« Job Express » est un projet développé par la ville de Hoje-Taastrup, près de Copenhague, dans le cadre d’un programme national d’insertion des personnes issues de l’immigration sur le marché du travail. Il vise à développer un certain nombre de partenariats avec des entreprises et des institutions privées de la région afin de renforcer l’accompagnement des personnes mais aussi de favoriser une plus grande proximité. En quelques années, le projet a dépassé toutes les espérances permettant à plusieurs centaines de personnes de trouver un emploi ou une formation.
La suite... | Réagir à cet articleDans la grande ville d’Espoo, le vingt-et-unième siècle a débuté sous le signe de la démocratie participative. La Ville crée en 2002 un nouveau service, « Open Espoo », dédié aux habitants. Opérationnel en 2004, il offre une information détaillée sur les projets municipaux aux citadins et leur permet de participer au processus décisionnel municipal. Virpi Pakkala, Responsable du projet Open Espoo, nous présente le service modernisé proposé aux résidents d’Espoo.
La suite... | Réagir à cet articleDans sa mission d’accompagnement des seniors en recherche d’emploi, la ville d’Elblag (Pologne) constate un échec certain dans son action. Une grande partie de ce public réinséré sur le marché du travail ne parvient pas à conserver son emploi dans la durée. La municipalité met alors en place une action pilote, inspirée d’une initiative finlandaise. Il s’agit de définir un plan personnalisé de développement pour les chômeurs seniors prenant en compte à la fois l’état physique et psychologique des participants et leur situation professionnelle. Le projet est un vrai succès : il gagne de l’ampleur dans le reste du pays et reçoit le prix RegioStars 2013 pour la catégorie « Croissance inclusive : innovation sociale, des réponses créatives aux défis sociétaux ».
Anna Trzuskolas, chargé de projet à Erkon, répond aux questions d’Eurêka 21 pour nous faire découvrir cette ambitieuse initiative.
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